2022.03.01お知らせ
3月23日経営者の方向けコラボセミナーを実施します
日時:2022/03/23 (水) 17:00 - 18:40
以下のような実績を持つ2名が企業経営者の方のための
コラボセミナーを開催いたします!
・教育サービス業界で、スクール年間予算達成表彰。営業統括マネージャー
として低迷していたコースの売上を1年で前年比120%増とV字回復させる。
・アパレル企業で初めての商材を販売し、2か月で売上目標を達成。
・新規開拓で出版社に企画を働きかけ、3社で4冊の商業出版を達成。
・印刷会社営業として4年間、飛び込み新規開拓80社営業して16社と受注取引。
・外資系生保コンサルとして、
①月間保険契約料100万円を超える「ミリオン・ダラー賞」を2年間で2回受賞
②約2年の活動で、ご紹介いただいた人数が約180名。
・教育研修業界で約13年、150近い企業・各種団体への企画営業としてお取引。
このような経営者の方に役立つ手法をお伝えします。
✅自分の後に続く「営業できる人材」がいない
✅忙しくて自社で営業スキルについて教育ができていない
✅社員に営業に対する苦手感が強い
✅営業マインド、営業スキルをどのように指導したらよいかわからない
✅営業職の離職を防ぎ、売上を上げられるような社員に育てたい
✅もっと自社の目標を達成していきたい
✅今後のビジネス拡大のために営業人材を育てたい
日時:3月23日(水)17時~18時40分 無料
★営業できる社員を育てる効果的な手法とは 講師:渡部 幸
・今求められている営業スキルとは・・昔の手法は古くなっている
・なぜ営業に挫折する人が多いのか
・お客様にまた会いたいと思われる社員を育成するポイント
★元教員が伝える新規営業の心得! 講師:木下 芳隆
・営業職の魅力と本質
・教員と新規営業に通じるもの
・お客様にまた会いたいと思われる方法
★受講特典として、先着10名様に45分の個別コンサルティングをプレゼント
合同会社アクトクリア 代表 渡部 幸
銀座和光での接客販売の仕事に就き、ハンドバッグの商品開発や販売を担当。その後
株式会社ECCに入社。契約社員から始め、スクールディレクターとして年間予算達成
をやり遂げる。営業統括マネージャーとなりエアラインコース責任者として売上をV字
回復させた。予算管理、講師採用、広告、営業スタッフ育成等運営全般に携わる。
このとき人のキャリアを考えていく仕事のおもしろさ、部門全般の営業利益を出すやり
がいを感じる。タルボットジャパン株式会社人材開発マネージャーとして人事制度再構
築、採用、全社の能力開発体系を構築。5割の早期離職率を2割に引き下げた。管理職
として仕事の課題を抱えている人、仕事をやめようか悩んでいる人の相談に多くのるよ
うになり、もっと自分のスキルを深めたい、悩んでいる人の役に立ちたいという思いが
強くなる。
独立後は、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントをはじめ、心理学等の手法を
身に付け、現場経験やマネジメントの手法を活かし採用支援、企業研修、コーチング
などで5万5千人以上をサポートしてきた。マインド・セットを行いながら、1人1人、
1社1社にフォーカスし、モチベーションを上げ実際の行動につなげることが得意。
今後もイキイキとやりがいを持って働く人を増やし、組織の中での生産性を高める
ために行動し続けたいと思っている。
著書『採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する』KADOKAWA
DVD『はじめてのオンライン面接と選考のテクニック』日本法令社 他。
株式会社KINO.COM 代表取締役社長 木下 芳隆
大学卒業後、印刷会社営業として既存顧客へのルート営業に従事するとともに新規客
の獲得も果たす。学生時代からの夢であった「高校で日本史の教鞭をとりたい」と
いう思いを強くし大学院に入り直し修士終了後、念願の私立高校での日本史講師と
して13年間、予備校講師とも並行して約4,000人の進学とメンタルの指導を行う。
2006年、講師生活を終了し、旧AIGエジソン生命保険のライフコンサルタント
となり、2年間で「ミリオン・ダラー賞」を2回受賞。紹介営業を展開し180名に
も上る紹介をいただく。
2008年から再度「教育」に携わる仕事に意欲を燃やし、某教育研修事業会社の東京
支店責任者に着任。この10年間で数多くのあらゆるジャンルの研修・セミナーの企
画運営をこなす傍らで、後輩育成などで講師としても登壇。最近やレジリエンスや
リーダーシップなどを中心とし、「日本元気!」をモットーに奔走中。
以下のような実績を持つ2名が企業経営者の方のための
コラボセミナーを開催いたします!
・教育サービス業界で、スクール年間予算達成表彰。営業統括マネージャー
として低迷していたコースの売上を1年で前年比120%増とV字回復させる。
・アパレル企業で初めての商材を販売し、2か月で売上目標を達成。
・新規開拓で出版社に企画を働きかけ、3社で4冊の商業出版を達成。
・印刷会社営業として4年間、飛び込み新規開拓80社営業して16社と受注取引。
・外資系生保コンサルとして、
①月間保険契約料100万円を超える「ミリオン・ダラー賞」を2年間で2回受賞
②約2年の活動で、ご紹介いただいた人数が約180名。
・教育研修業界で約13年、150近い企業・各種団体への企画営業としてお取引。
このような経営者の方に役立つ手法をお伝えします。
✅自分の後に続く「営業できる人材」がいない
✅忙しくて自社で営業スキルについて教育ができていない
✅社員に営業に対する苦手感が強い
✅営業マインド、営業スキルをどのように指導したらよいかわからない
✅営業職の離職を防ぎ、売上を上げられるような社員に育てたい
✅もっと自社の目標を達成していきたい
✅今後のビジネス拡大のために営業人材を育てたい
日時:3月23日(水)17時~18時40分 無料
セミナー講座内容
★営業できる社員を育てる効果的な手法とは 講師:渡部 幸
・今求められている営業スキルとは・・昔の手法は古くなっている
・なぜ営業に挫折する人が多いのか
・お客様にまた会いたいと思われる社員を育成するポイント
★元教員が伝える新規営業の心得! 講師:木下 芳隆
・営業職の魅力と本質
・教員と新規営業に通じるもの
・お客様にまた会いたいと思われる方法
★受講特典として、先着10名様に45分の個別コンサルティングをプレゼント
講師プロフィール
合同会社アクトクリア 代表 渡部 幸
銀座和光での接客販売の仕事に就き、ハンドバッグの商品開発や販売を担当。その後
株式会社ECCに入社。契約社員から始め、スクールディレクターとして年間予算達成
をやり遂げる。営業統括マネージャーとなりエアラインコース責任者として売上をV字
回復させた。予算管理、講師採用、広告、営業スタッフ育成等運営全般に携わる。
このとき人のキャリアを考えていく仕事のおもしろさ、部門全般の営業利益を出すやり
がいを感じる。タルボットジャパン株式会社人材開発マネージャーとして人事制度再構
築、採用、全社の能力開発体系を構築。5割の早期離職率を2割に引き下げた。管理職
として仕事の課題を抱えている人、仕事をやめようか悩んでいる人の相談に多くのるよ
うになり、もっと自分のスキルを深めたい、悩んでいる人の役に立ちたいという思いが
強くなる。
独立後は、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントをはじめ、心理学等の手法を
身に付け、現場経験やマネジメントの手法を活かし採用支援、企業研修、コーチング
などで5万5千人以上をサポートしてきた。マインド・セットを行いながら、1人1人、
1社1社にフォーカスし、モチベーションを上げ実際の行動につなげることが得意。
今後もイキイキとやりがいを持って働く人を増やし、組織の中での生産性を高める
ために行動し続けたいと思っている。
著書『採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する』KADOKAWA
DVD『はじめてのオンライン面接と選考のテクニック』日本法令社 他。
株式会社KINO.COM 代表取締役社長 木下 芳隆
大学卒業後、印刷会社営業として既存顧客へのルート営業に従事するとともに新規客
の獲得も果たす。学生時代からの夢であった「高校で日本史の教鞭をとりたい」と
いう思いを強くし大学院に入り直し修士終了後、念願の私立高校での日本史講師と
して13年間、予備校講師とも並行して約4,000人の進学とメンタルの指導を行う。
2006年、講師生活を終了し、旧AIGエジソン生命保険のライフコンサルタント
となり、2年間で「ミリオン・ダラー賞」を2回受賞。紹介営業を展開し180名に
も上る紹介をいただく。
2008年から再度「教育」に携わる仕事に意欲を燃やし、某教育研修事業会社の東京
支店責任者に着任。この10年間で数多くのあらゆるジャンルの研修・セミナーの企
画運営をこなす傍らで、後輩育成などで講師としても登壇。最近やレジリエンスや
リーダーシップなどを中心とし、「日本元気!」をモットーに奔走中。